中国のロボタクシーがヤバい。
こんにちわ。SOAR.LLCの富田です。
事業はSNSやWeb関連をメインに広告映像制作+写真をメインに行っている会社です。
・広告映像制作事業（SOAR.LLC）
・映像サブスクリプション事業（メディアバイキング）
・レンタルスタジオ事業（S.STUDIO）
・ボイスマッチ
是非興味があればご覧いただければ嬉しいです。
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中国のロボタクシーがヤバい。
こんにちわ。何気ない所で
いつもつまずきそれと同時にゲップがでてしまうSOAR.LLCの富田です。
自動運転が凄い事になってます。
「アポロ（Apollo）」のロボタクシー（Robotaxi）が7月、広州で一般向けにサービスを始めた事をご存じでしょうか？
事前予約不要で利用可能であり、中国の広州では現時点で最大規模の自動運転モビリティサービスとなります。
バイドゥのロボタクシーはすでに北京市、長沙市、河北省滄州市で一般向けに配車予約サービスを開始しているんです‼︎
ヤベー‼︎
同月22日、記者向けにロボタクシーの体験イベントが開催された。
試乗した方が感じたのは「未来はすでにここにある」ということだったそうです。
未来がもうここまできているんです。
試乗した内容が詳しくかかれていたのでそれも併せて説明します！
試乗当日、指定された乗車地点で待つとロボタクシーが迎えに来る。
ロボタクシーと普通の乗用車の見た目で大きく違うのは車両上部の「帽子」だ。これが可愛いらしい。
帽子のように見える部分には多くのカメラやレーダーなどが組み込まれており、路上を行き交う車両や障害物、
歩行者などを識別するのに利用されている。
乗車後、乗客は車内のディスプレイで本人確認を行う。
確認が済むと自動運転が開始されるそうです。
ロボタクシーの車線変更、右左折、道を譲る行為などはどれも適切のようです。
運転は終始安定、速度もちょうどよく、全体的には人間が運転しているのとほぼ同じという印象‼︎
凄すぎる。
運転席には保安要員が乗車している。
保安要員は特殊な状況下でのみ車両を操作する。
バイドゥのアポロはコンプライアンスと安全性に関わる要件を厳格に順守しており、現時点では全てのロボタクシーに保安要員が乗車している。
運転中、後部座席から見えるディスプレイにはリアルタイムで目的地、車両の速度、予定到着時間、目的地までの距離などの情報と、周囲の車両状況が表示されるようです。
ディスプレイの右下には「点賛（いいね）」と「不満（不満）」という選択肢があり、
乗客はタッチすることで乗車体験のフィードバックを送ることが可能にもなるんですって！もう中国ロボSNSやん！
いやいや車SNS?
いやSNSロボ？
ようわからんです！
目的地に到着するとロボタクシーは道の端に駐車し、駐車も正確でスムーズ。
試乗体験終了後、アポロの運営責任者は「技術的にはすでに完全無人運転も実現できる」と話した。
しかし現行の規定では保安要員の配置が必要だという。
「完全無人運転」というのは今後のトレンドであり、業界が共に目指す目標で世界が目指すべき所らしい。
もし完全無人運転が実現すれば、保安要員はクラウド上で監視を行うようになり全てが支配される。怖い。
車両には同乗しないが、高速ネットワークやデバイスを通じて同時に複数車両の状況をモニタリングするようになるのは時間の問題だと思います。
車両が特殊な状況に見舞われれば、クラウド上の保安要員が遠隔操作を行うことができる。これは画期的。
でもロボタクシーでカップルはいちゃつけない。
アポロのロボタクシーが現在直面している主な課題はコスト面がやはり高い事。
バイドゥの無人自動運転車両そのものが高額で（LiDARだけでもかなりの費用がかかっている）、保安要員の人件費などを加えると、
現時点でロボタクシーの収益化はネット配車サービスに比べて大きく劣るのも事実なんです。
現在アポロのロボタクシーが広州で運行するルートには学校、病院、公園、ホテル、オフィスなどがあり運営時間は9時半から23時。
ユーザーはバイドゥの「Apollo GO」や「百度地図（Baidu Map）」のアプリからリアルタイムでロボタクシーを呼んで乗車することができる。
広州には乗降車地点が200以上あり、今後も増えていく予定らしいです。
今年2月、アポロは広州市黄埔区と共同で世界初となる自動運転MaaS（Mobility as a Service）プラットフォームを構築。
ロボタクシー以外にも自動運転バスなど5種類の自動運転車両を市民向けに開放し、周辺住民の生活利便性を向上させるという。
サービスの普及に合わせ、広州市はスマート交通の新インフラモデル都市構築を加速していく。
アポロは今後も政府の指針に従い、コンプライアンスと安全性に関する要求を満たすことを前提に事業拡大をしていく予定だ。
より多くの地域で自動運転車両のモビリティサービスがリアルタイムで利用できるようにし、乗降車地点も増やしていくという。
いやーこりゃ大変な世界。時代に生きたもんです。
これからも頑張ろう‼︎
日本がんばれ!!
フロリダ効果って知ってますか?
こんにちわ。SOAR.LLCの富田です。
写真や映像をメインに活動しており、思いやりのあるクリエイター集団を
目指して日々お客様に満足していただけるよう努力しております。
本題に入る前に軽く事業のご紹介をさせてください。
SOAR.LLCとはお客様はもちろんの事自社クリエイターも
楽しくならなければ意味がないという思いで立ち上げてます。
・広告映像制作事業（SOAR.LLC）
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・結婚式・二次会プロデュース事業（クラコレ）
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・出張写真（4980PHOTO）
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SOAR.LLCラジオ始めました!!
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世フロリダ効果って知ってますか?
こんにちは。本日帰りで広島まで行って新幹線が豪雪で30分遅れていたことに
普通だったらやばいって思うんですが、1時間以上前に到着しておこうと思ったので、
全くあせらず何ならその時間を利用してしっかりとインプットしようと思いラジオを聴いていたかなり真面目なSOAR.LLCの富田です。
はいそうですね勉強をしておこうと思ったタイミングで、フロリダ効果と言うものを知ったので皆様にお伝えしようと思います。
まずFlo Rida効果とはなんぞやっていうところからご説明をしようと思うんですが皆様はフロリダ効果と言う効果を聞いたことがありますでしょうか?
これは先行情報に引っ張られて行動が変わってしまう傾向のことをいいます。
フロリダ効果はですねもともとアメリカで行われた心理実験から名付けられたものでこの実験ですね
被験者たちは様々な単語を用いて作文をすることを支持されたんですねそしてそのあるグループには
フロリダ、忘れっぽい、鬱、シミ、ハゲ頭と言った言葉が与えられたですね
フロリダ州はですね温暖な土地であることから引退した高齢者が多くてその週と言われてまして
実験によりですね高齢者の比率が高いことで知られているんですけども当然ですね被験者たちはですね
他の単語も使って高齢者に関する文章を作れって言うふうに指示をされたんですよ。
まぁ結果としてねーどうなったかというとその被験者たちのグループが別室に移る際んですね。
で老人の4ですね歩くスピードが遅くなって行ったんですね。
逆にですね若者をイメージする言葉を与えられたグルーパーですね
歩くスピードも速くなっていたんですねつまりどういうことかとあのご説明させていただくと
言葉の与えられた方によりですね人々のことが変わったんですねフロリダ効果っていうのはプライミング効果っていうのが
直接的に行動に影響与えるものとみなすことができるんですよ。
これすごいと思いませんか?暑い部屋で暑暑暑いと何度も言う人がいるグループはですね
そのような人がいないグループに比べて実験的に間実際にね暑く感じて体温分分にも影響が出たんです。
じゃぁもしですね現場間仕事上でですねすごく仕事が嫌いな人がずっと近くにグループでいて
まぁ疲れた疲れたしんどい嫌やなぁとかって言うグループってどうなるかって皆さんもわかりますよね?
普通の頑張ろうぜやってやれるって俺やってって言う前向きなグループに比べてすごくできないと思います。
独り言をよくつぶやく管理職もいるんですがその何気ない人の言葉がですね、部下の働き方や感覚に影響与える
可能性があると言うことを本日は伝えさせていただきました。
皆様もですねぜひですね前向きな言葉って言うものをできるだけ発信をして、
あまりマイナスなことを言わないようにした方が自分自身にとって周りのとってもプラスになると思いますよって良いお話です。
本日はちょっと難しい言葉を並べてみたんですけどもぜひ皆様にとって力になれればと思います！
いつでもお気軽にご相談お待ちしております。
0120-129-333
世界のEV車メーカーはテスラだけやないぞ‼︎
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世界のEV車メーカーはテスラだけやないぞ‼︎
こんにちは。
私は歩いていてつまずいて膝を打って空が割れそうになり
膝を抱えながらマジでいてーと言いながら歩いていて笑われていたSOAR.LLCの富田です。
本日のテーマですね最先端の車がやばい。
そして電気自動車EV車はテスラだけじゃないよ皆さん知ってますか?と言うテーマでお話をさせていただこうと思います。
その名もテスラではなくですねビビアンと言うEVの車のメーカーが進出し続けているのをご存知でしょうか?
これは本当にやばいメーカーでございます。
そしてそのバックボーンとしてはアマゾンさんがですねついてるんですね。
資金力も爆裂でございます。
早速ですね少しリビアンという車メーカーのことについてご説明をさせて頂きます。
リビアンはアメリカに本拠を置く2009年に設立された新興EVメーカーです。
リビアンに対しては、アマゾンだけでなく業者間の自動車オークションを運営する
「コックスオートモーティブ」や大手自動車メーカー「フォード」も多額の投資をおこなっており、
フォードに至っては投資だけでなく、提携もしておりリビアンが開発するEVプラットフォーム用いて、EVを共同で開発しています。
リビアンは、2018年11月に同社が開発するEVのピックアップトラック
「R1T」とSUV「R1S」をロサンゼルスモータショーで公開しているんです。
エクステリアは「R1T」と「R1S」ともに、EVらしい
フロントグリルを廃したデザインに、横一列に統一されたように見えるヘッドライトとテールランプが特徴的です。
インテリアは現代のクルマらしい大型モニターを搭載、
ルーフ部分はパノラマルーフと呼ばれる面積の大きいサンルーフが採用され、開放感ある内装となっております。
オーディオには、英国の老舗オーディオブランドのメリディアンを採用。
「Driver +」という自動的に操舵、速度の調整、車線変更をおこなう安全運転支援システムも搭載されています。
EVらしく、フロントトランクが設けられ約311リットルの収納が可能です。
パワートレインは四輪それぞれにモーターを搭載するクワッドモーターを採用。
システム出力は750馬力、0－96km／h加速は3秒。最大航続距離は最初に納車されるローンチエディションで482kmを予定しています。
クワッドモーターはそれぞれのタイヤを別々に回転できるため、
リビアンのクルマは「タンクターン」というその場で360度回転する超信地旋回が可能で、最低地上高は378mm、約914mmの深さまで水に進入可能です。
ピックアップトラックのR1Tのみの機能として、ギアトンネルと呼ばれる客室と荷台の間にあるスペースを収納スペースとして使えるほか、
キャンプキッチンというIHコンロが２口や折りたたみ式シンク、食器棚が一体になったモジュール式のキッチンを設定可能です。
SUVの「R1S」のみの特徴として、3列シートのため、7名乗車可能な点や、
フロントトランクも合わせた、ラゲッジスペース全体の大きさが3058リットルと大きい点が挙げられます。
ボディサイズはR1Tが全長5514mm×全幅2077mm×全高1922mm。R1Sが全長5103mm×全幅2077mm×全高1828mmです。
価格はR1Tが6万7500ドル（約740万円）から7万3000ドル（約800万円）、R1Sが7万ドル（約770万円）から7万5500ドル（約825万円）です。
リビアンのクルマは1000ドル（約11万円）で予約注文が可能ですが、R1T・R1Sともに納車がもっとも
早いローンチエディションはすでに予約が埋まっていて、予約が可能なグレード（アドベンチャーとエクスプローラー）は2022年1月からの納車になる予定です。
アマゾンやフォードとの提携もあり、
ほかのアメリカの新興EVメーカーより1歩リードしているかのように見えるリビアン、第2のテスラとなりえるんでしょうか？
車好きの私にとってはですね、本当に興味のあるお話だったので本日は車のお話をさせていただきました。
今後もですねいろんな情報が知れた際にはこうしてですね
ブログだったりラジオなどを通じてですね発信していこうと思いますので
ぜひ皆様興味があればフォローだったりだとか見ていただければうれしいです。
いつでもお気軽にご相談お待ちしております。
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仕事効率を上げるためには!!22日間週間の法則！！
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仕事効率を上げるためには!!22日間週間の法則！！
こんにちは。最近お尻の上が切れていることに気づき
どうしたらいいかわからずおどおどしていたSOAR.LLCの富田です。
本日は22日間て週間の法則なのと言うテーマでお話をさせていただこうと思います。
その前に仕事が遅い人の理由の1つはですね最終目的が意識できていないと言うことが
かなり重要になってくると言うことになります。
そしてさらに言うとwhatを意識する人はですね手段を意識しているので意味がない時間がかかりすぎるんですね。
これはですね最終目的を意識できず何と言うことを意識するしすぎてですね最終目標を見失っている状態なんですね
そうするとかなりスピードが落ちます目的が間違ってしまうんです。
例えば資料を作るとか営業先に行くと言うことを手段として目標にしている場合、
作業をしようとしていることが仕事になっているんです。
結果から申し上げますと何のためにやるのか？
なぜやるのか？と言う事を意識して仕事をしないといけない。
用は仕事の最終目的を意識して仕事をやれるかどうかが重要になってくるんです。
ここがかなり重要だと思っております。
Whyを意識することで様々なメリットもあります。
仕事の質も向上するし、あなたがやったらからうまくいったと言うような
内容での仕事の形にもなっていくので知識も向上しますし、その人の市場価値を高めることにもつながる。
最終目標は意味のない仕事を減らし、結果的に仕事を早くして、
仕事の質や市場価値を高めることにつながります。
仕事が遅い人の特徴その2
仮説を持てていない。
仮説を持たないままやるとおのずと失敗する。
仮説を持って失敗しながらでもやり続けるとおのずと打率は上がってきますよね？
ただこの仮説を考えたまま実行をしていく事はとても大変で体力を使います。
本当に難しい。
ただ体力を使うが出率は上がるのでその分次の成果につながりつぎは早くなるので少しづつ楽にはなっていきます。
最後に
仕事の遅い人その3
上司や先輩を巻き込めていない。
会社の組織が言うようにやる事は作業員でしかないが、先輩や社長などを巻き込んで意見を聞いたり、
参考にしながら作業を行うことによって、その人の最終目的をしっかり明確にししっかりと
自分自身の判断で仮説検証し進んでいくことによってその人の仕事の効率はおのずと上がる。
これらのことを全て意識して継続して22日間最低でも22日間を継続することによって
その人の習慣化になるのでその人の技術だったり意識だったり仕事の効率だったりっていうのは
かなりの勢いで上がっていくと思います。
まずは22日間を試していただいて毎日毎日それを続けることということが大事になってくると思います。
本日は仕事ができない人の3つの理由と改善方法さらには22日間継続することによってこれから
習慣化につなげることができるよと言うお話でした。
いつでもお気軽にご相談お待ちしております。
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怒りの概念は寂しさ⁉︎
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怒りの概念は寂しさ⁉︎
最近お尻の毛がちょっと剛毛になり始めているSOAR.LLCの富田です。
本日は冒頭からちょっと汚い話ですいません。
本日はですねちょっとスタッフに対してだったりだとか世間に対してだったりだとか、
日本に対しての怒りに関してそんなことをお話しさせていただこうと思います。
また経営者の目線としても話をしようと思いますのでぜひ興味がある方はご覧いただければうれしいです。
まず初めにですね私はですね様々なお客様だったりだとかお会いさせていただくことが多くあります。
不動産の会社様や足場の会社様、現場関連の会社様ですね、後は執行と言われんですね行政書士だったり
弁護士の方ともお話しさせていただくことが多いです。
常に業者様の業種業態、又はサービスや様々なことを理解してからお伺いしなければいけません。
その中でですね本当に勉強をし続けないといけない仕事だと私は思っております。
またですね先日会社様のコンサルとして入っている方々とお話をさせていただいたんですが、
正直全てに関して共感ができませんでした。
優しさとはなんだ?と言うことに対して2時間も3時間も話をして頂いたりだとか、
ものづくりと言うものに対しての自分自身の概念のみを押し付けたいとかですね
本当に頭の固い人なんだろうなぁと思いました。
すごく無駄な時間を過ごせるって言ってると思いませんか
その優しさに対してディスカッションをするって言うことに対して無駄ですよね?
優しさなんてですねその人がこの人優しいと思ったら優しいこれが正解じゃないですか?
それの大きいも小さいもないと思います。相手が感じる優しさが優しいですよね。
いろんな捉え方が優しさにもあると思うんですがそれを1時間2時間話の体ほんとに
大事でしょうか授業を行う上でそれをすごく感じましたね。
少し話をされましたが私が本日皆様にお話ししたいのは起こるってどういう感情の時に起こるの?
てことをお話ししようと思います。先日ですねすごく偉い方がですねお話をしていて言っていたことが
すごく確かに!!と思ったので皆様に共有します。
怒るってどういう時に、またはどんな感情の時に起こると言うことを思うか?
そして私が起こる。と思う時ってどんな感情の時に起こるのか?
それをふと考えたんですね。
するとですねここ最近あったのは、
やるってこの日までにやるって言ったのに報告もなくやっていなかったこと。
とか
思いやりを持って発言ができていない。
とか一緒に会社を大きくしようねって一緒に言ったのにそれに対し協力をしてくれない。
自分のしたいことを最優先にして会社のことをしない。
この内容が最近で怒りに変わったことですね。
でもその怒りに変わる前っていうのはすごく残念な気持ちになったりだとか、悲しいと思いました。
でもふと考えると寂しかったんだと思います。
私の会社はですねスタッフのためにスタッフの生活のために、
いろいろ協力をしてくれている業務委託の登録している方々のために考えて私の給料は低いんですが
スタッフの給料を高く設定していたりだとか頑張れば頑張った分だけ給料に反映できるような案件だったりだとか
仕組みと言うものを作っています。
もちろんですね正社員だったり、継続的に行っていただいてるスタッフには固定給と言うものをつけています。
その中でですねこの固定給と言う金額自体が当たり前のようにもらっていると感じている人がやっぱり多いなぁと思ったりもするんですね。
私は人間です。
ですが自分が作った会社は子供です。
そしてそこに勤めてくれてるスタッフも子供家族だと思ってます。
だから自分の給料は差し置いてでもその人たちに幸せになってほしいと言う思いで
この給料体系だったりだとか設定をしながら一緒に頑張っていこうねって言ってます。
この想いって言うものは絶対に金額に乗ってきたりだとか
スタッフのモチベーションに変わると僕は思っていてそう信じ続けて今も継続してお願いしたりしてます。
私はですねみんなに感謝してます。
うちの会社が他の会社と比べてしっかりした会社なのか?
パーフェクトに満足させられているのか?毎日そう思ってますしまだまだだとも思っております。
同じようにスタッフも感謝してほしいなんて思ってません。
だけど会社として勤めていて自分たちの働き方に自由度があり頑張ったら
頑張った分だけ給料が上がる自由な体制になっているんであれば、売り上げを上げる努力はしてほしいです。
現状に満足をして今の環境にあぐらをかいて、そのまま入るのならパートでもいいです。
せっかく一緒にやるんであれば売り上げを上げみんなで一生懸命がんばり、次の世代、
後輩たちにもっと良い環境を提供してやるよ位の勢いを持って一緒に売り上げを上げ続けてほしいと奥は思っております。
今日は少し心の声だったり今考えていること、思っていることに関してお話をさせていただきました。
そして怒りと言うものは寂しさから来てるんだよと言うことをお話しさせていただきました。
本日は少しですね愚痴っぽくなってしまいましたがご容赦いただければと思います。
本日もありがとうございました。。
いつでもお気軽にご相談お待ちしております。
0120-129-333
皆さんNikeさんがえらいことになってますよ!!
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皆さんNikeさんがえらいことになってますよ!!
さてですね本日は階段で落ちてすりむいた腕で
さらにつまずいてすりむいたところを打って半泣きになっていたSOAR.LLCの富田です。
皆様この日本と言うところに住んでいてですね先進国と思っていた事はありますでしょうか?
または自分たちがかなりの最先端だとそう思ってませんでしょうか?
皆様残念ながらこの日本と言う国はですねかなりの遅れをとっている国になります。
それですねAIの技術最先端の技術カメラの技術、照明の技術これは機材に限ることなんですが
決して人が腕が悪いって言うことではないんです。
そして経済に関してもいろんな面で遅れをとってます。
今回はそういう遅れをとっている事をしっかりと認識をしてそれに対してどう生きていかなければいけないか？
そんなことをお話ししようと思います。
冒頭に書いているようにこの12月13日に皆さんが知っているNikeが仮想通貨の買収をしました。
これがどのようなことを意味するか皆様ご存知でしょうか?この動きっていうのはかなりすごいことでして、
日本人がどれだけ世界の動きに興味がない事かを思い知らされた大ニュースでした‼︎
凄すぎませんでしょうか?
金額は発表されておりませんが何百億とかって言う金額が動いております。
それなのに世界では大ニュースとなっているのにもかかわらず日本ではニュースにもされてないんです‼︎
これは皆さんやばいことですよ。
芸能人の不倫だったらいい再婚だったり結婚だったりそんな事はすぐニュースになるのに
こんな世界的に動きのある大ニュースに関しては発表されてないんです。皆さんが誰もが知っている
このNikeですよ何の仮想通貨の会社を買収したかと言うとVR空間でのメタバースと言われる空間での
ファッションアイテムの会社なんです。
凄いことだと思いませんか?
それだけ大手が仮想通貨、仮想現実に着目しそれだけの市場があると確信してるんです。
日本では仮想通貨が嘘だとか詐欺だとかそういうお話がかなり情報が出てますが、
私はこの最先端の技術に対してすごく変化を感じてますし同時に危機も感じております。
これは映像にとても影響してくるからです。
3D空間に対して需要が増えれば3Dの中で全てが完結できる時代になるんではないかと
また3DCGグラフィックがですね本当に必要になる人材がもっともっと必要になってくると思ってるからなんですね。
現実での映像製作者撮影ができるとか、編集ができるって言うレベルのスキルではなく
3D CGが組み立てれるとかCGグラフィックが作れるって言う人がどんどんどんどん需要が高まっていくと思うんですね。
そのために弊社でもいろんな動きをしております。
それに順応できるサービスだったりだとかを今後は展開していこうと思っております。
本日はですね皆様に仮想通貨だったりだとか、仮想現実に関しても興味を持っていたほうがいいですよ?
と言うお話と本当にあなたの授業だったり今提供しているサービスはほんとに大丈夫なのかどうかを確認してみてください。
ちょっと本日はですね皆様にちょっとびっくりするような話題だったりだとか
現実をしっかり見ましょうと言うような発信をさせていただきました。
今後もまた世界に対しての変化だったり日本の変化そして映像制作会社として
どのような動きをしていくかっていうところについても今後もどんどんどんどん
発信していこうと思いますのでぜひご覧いただければうれしいです。
いつでもお気軽にご相談お待ちしております。
0120-129-333
朗報です!!またまたやばい照明が出て来ちゃいましたよ。
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朗報です!!またまたやばい照明が出て来ちゃいましたよ。
こんにちは。
昨日ですね階段ですまほーを見ながら降りてくると下にダウンが置いてあって、
踏んでしまい流れるようにこけたSOAR.LLCの富田です。
腕を擦りむきました。
さてですねー本日はですね新商品のご連絡になります。
決して事業の新商品ではありません世界を轟かしているAperture‼️
雨嵐と言うブランドからですね最強の逸品が出てきました。
映像やってる方ならですね知ってるかもしれないんですが、すごい商品がほんとに毎回毎回出てきています。
この年末前位のこの時期にですねこの商品が出てくるというのはもうかなりの勝負をかけてきたのは間違いないと思います。
そしてですね今後の経済の利用の動きとかですね。
これからの動画の需要に対してですね勝負を仕掛けてきたのが
本日の商品だと思っていただいても過言ではないと思います。
早速結果から申し上げますとその名も‼️
COB 60X
COB 60D
そんな軽い
そんな明るい
手持ちもオーケー!!
YouTube、ワンオペでの撮影、ライブ配信をしている方々そんな方に向けて出してきました。
はっきり言うとですねめちゃくちゃ軽いです。※まだ使った事はありません※
ハイテクでハイクオリティーの映像を残せる事は間違いないでしょう。
ほんとアマランやばいですね。
ちなみにアマランと言うブランドのご説明をさせていただきますとApertureと言うブランドがあるんですが、
こちらはですねサブブランドと言う位置の立ち位置になります。
なんですが、商品のクオリティーはですねほんとにすごいです。そして全部軽い。
ただ1つ難点を言うとすれば大きくなればなるほどまぁこれは本家のApertureでも言えることだとは思うんですが、
バッテリー駆動が結構大変になります。そしてアマランに関しては外観がですねプラスチックのような素材なので
少し安っぽく感じるかもしれません。
ただですねここは外観とか外装とかそういうものが重要ではないんです。
光の光量であったりだとかどれだけ持ち運びやすいかとかそういうところがとても重要になってくるんですね。
ちなみに私が使ったことがあるアマランの商品は200Xです。
結構Apertureの商品っていうのはかなり安定しておりまして、
結構ね照明機材って安いのもたくさん出てるんですが、ほんとに信頼できてしかもかっこいいこの一言に尽きます。
また私が使ったことのあるアマラン200Xに関してはリンク貼っておきますので購入してぜひ使用していただければと思います。
本日のご紹介した商品に関してはまだですねアマゾンとかでも出ていないので、また商品が出次第皆様に共有させていただければと思います。海外ではもう発送が始まってるようですのでもし早急に欲しいって言う方はですね違うアマラの商品をご購入して使用感を見ていただければと思います。
本日は最強の照明が出てきたので皆様に朗報としてお伝えさせていただきました。
他の機材に関しても照明のリンクを貼っておきますのでぜひ興味のある方はご覧いただければと思います。
色温度変更できるすごい明るいやつ
200X
色温度が変更できる明るいやつ
100X
色温度が変更できないすごい明るいやつ
200d
色温度が変更できない明るいやつ
100d
いつでもお気軽にご相談お待ちしております。
0120-129-333
